Eine große Behörde wie das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge kann nur effizient verwaltet werden, wenn es über eine mehrschichtige Organisationsstruktur verfügt. Das Bundesamt gliedert sich hierzu in Abteilungen, Gruppen und Referate.
Die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit, der Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften, der Geheimschutz sowie die Korruptionsvorsorge gehören zu den Aufgaben der im Bundesamt eingesetzten Beauftragten.
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